|
Фирма TREI GmbH основана весной 1990 года
в "несерьёзный" день 1 Апреля.
Наверное, такая "легкомысленная"
дата основания невольно наложила на нас некоторый отпечаток:
любые проблемы мы стараемся решать легко и быстро, и уж никогда
не делаем "из мухи слона".
1 апреля нередко называют Днём смеха. В этот день люди разыгрывают
друг друга, веселятся, валяют дурака... Так вот, сразу хочется
поставить все точки над i: несмотря на свой "юморной"
день рождения, фирма TREI GmbH занимается решением отнюдь
не смешных, а очень даже серьёзных вопросов.
 |
|
Господин Э.Декк
(E. Deck)
|
Хотя, с другой стороны,
небольшая доля авантюризма (в хорошем смысле слова) нам всё
же присуща. Об этом говорит прежде всего тот факт, что сотрудничество
с российскими партнерами и партнёрами в странах СНГ мы начали
в то время, когда там только зарождались цивилизованные рыночные
отношения. Но ведь не зря говорится: кто не рискует, тот не
пьёт шампанского. Мы рискнули! Рискнули выйти со своей продукцией
на нестабильный, в общем-то, рынок и сделали ставки в основном
не только на отдельные крупные сделки, но и на небольшие партии
мелких и разнообразных деталей, запасных частей и расходных
материалов, в которых крайне заинтересованы наши заказчики.
И в результате - фирма TREI GmbH не просчиталась. Достаточно
быстро, начав с посреднической деятельности, она накопила
необходимый опыт и переросла в инжиниринговую компанию, составив
вскоре достойную конкуренцию таким международным лидерам,
как Elsag Bailey, Fisher Rosemount, ABB и другим фирмам с
мировым именем.
 |
|
Госпожа Г. Декк
(G. Deck)
|
Столь активная деятельность
и широкий диапазон направлений, в которых работают специалисты
фирмы TREI GmbH, - во многом заслуга её президента, господина
Эдмунда Декка, инженера по образованию. Он родился в России
в 1948 году, в 1980 переехал в Германию, несколько лет работал
на фирме Endress+Hauser. В 1990 году он основал свою фирму
TREI GmbH, которой и руководит до настоящего времени.
Все эти годы постоянной каждодневной
работы рядом с супругом госпожа Галина Декк - первый помощник
и советчик своего мужа. День за днем она делит с ним все заботы
и трудности, которых немало встречается в повседневной деятельности
фирмы. Находясь в центре организационной структуры фирмы,
она держит в своих руках нити, ведущие к ее сотрудникам, заказчикам,
производителям оборудования. Она согласовывает заказы, поставки,
контролирует банковские дела. Всегда готова помочь людям разобраться
с различными проблемами, порой возникающими в работе. Во многом
благодаря именно ее большой требовательности, прежде всего
к себе, а также ко всем сотрудникам, фирма TREI GmbH успешно
осуществляет свою деятельность.
Немалую долю в становлении
фирмы TREI GmbH c cамого начала ее создания оказало бюро налоговых
советников фирмы "GUNTER BUHL Steuerberatungsgesellschaft
mbH" из Рейнфельдена.
 |
|
Г-н Декк, г-н
Буль (G. Buhl),
г-н Баумгартнер (J. Baumgartner)
|
Именно они, когда
понадобилась банковская гарантия, поручились перед Deutsche
Bank AG за фирму TREI GmbH, тем самым выразив уверенность
в перспективе фирмы. Они не побоялись взять на себя ответственность
и предоставить необходимые гарантии для, в то время еще никому
не известной, фирмы TREI GmbH.
Все эти годы господа Buhl и Baumgartner
оказывали всяческую поддержку в развитии фирмы. Ответственный
подход к делу оформления финансовых документов, гибкость в
принятии решений позволяли фирме TREI GmbH всегда иметь положительный
баланс. Надеемся, что и в будущем бюро "Gunter Buhl"
будет сопровождать фирму TREI GmbH в решении финансовых вопросов.
Прекрасно зная потребности производства
и сотрудничая сначала с советскими внешнеторговыми организациями,
а затем и с отдельными предприятиями, господин Декк всегда
придерживался своего основного принципа - ориентации на заказчика.
Ну а заказчик хочет от поставщика надёжности. Хочет быть уверенным
в том, что его проект будет выполнен в срок и останется в
рамках установленного бюджета, что поставленное оборудование
будет безотказно действовать в течение всего срока его эксплуатации.
Эти условия были и остаются основополагающими в деятельности
фирмы TREI GmbH и по сей день.
Без лишней скромности можно сказать:
сама судьба благоволила к фирме TREI GmbH. Свои первые шаги
мы начали делать ещё в Советском Союзе. С распадом огромной
страны перед новыми независимыми государствами встали и новые
задачи. Причём, задачи огромных масштабов - реконструкция
устаревших промышленных предприятий, освоение новых технологий,
внедрение передовых, не столь централизованных коммерческих
концепций.
Фирма TREI GmbH профессионально отреагировала
на новые условия работы. А основным принципом сотрудничества
для себя выдвинула - во всем удовлетворить заказчика.
Из Германии непросто было работать
с предприятиями, находящимися за тысячи километров, и в 1990
году в Москве было открыто первое бюро фирмы TREI GmbH. Почему
именно в Москве? Потому что это традиционный перекрёсток дорог,
идей и финансовых возможностей страны. Здесь, в бюро, прорабатывались
первые контракты с советскими внешнеторговыми организациями
("Машиноимпорт", "Нефтехимэкспорт", "Техмашимпорт"),
крупными промышленными предприятиями ("Союзцветметавтоматика",
"Союзнефтебурмашремонт", "Внештрейдинвест",
"Газкомплектимпэкс"). Московское бюро и по сей день
является координационным и коммуникационным центром для всех
представительств в регионах.
По мере увеличения объема проработок
появился штат переводчиков, и по сей день обеспечивающих взаимопонимание
заказчика и поставщика.
Здесь же в Москве в 1992 году появилось
совместное предприятие фирмы TREI GmbH и объединения "Союзцветметавтоматика"
- ООО "Стасим", занимающееся поставкой оборудования
и осуществлением проектных работ по комплектации и привязке
поставляемого оборудования к объекту.
Именно промышленная автоматизация
и КИП в самых разных отраслях народного хозяйства является
одним из необходимых условий эффективности производства, где
так важно удовлетворение специальных пожеланий заказчика,
где необходим с ним тесный контакт. Мы создаем в рамках своей
деятельности условия для вовлечения в нашу работу местных
сотрудников, знающих специфику местного рынка и проблемы,
стоящие перед отдельными предприятиями.
Первые региональные бюро фирмы TREI
GmbH появились в г. Ростове-на-Дону (1992 год), г. Орле (1992
год), хотя их работники (Медяник П.М., Пиндюрин И.В., Ржевский
И.А., Карпухина Л.В.) начали сотрудничать с фирмой TREI GmbH
еще с 1990 года.
В феврале 1993 года появилось бюро
в г.Набережные Челны (Татарстан). Его руководитель Гафиатуллин
Р.К. познакомился с господином Э. Декком в 1989 году, когда
работал на Таджикском алюминиевом заводе.
1995 год - в г.Дзержинске Нижегородской
области открывается бюро во главе с Филатовым М.А.
1997 год - на юге Западной Сибири
(г.Новокузнецк) создается бюро, в котором выполняются инжиниринговые
работы, а также работы по реконструкции старых и созданию
новых систем управления с использованием устройств фирмы
TREI GmbH. Этим бюро руководит Пупышев В.Н.
В различные годы образовывались бюро
фирмы TREI GmbH в городах Оренбург, Астрахань, Саяногорск,
Иркутск, Усолье-Сибирское. Эти бюро создавались на базе отдельных
предприятий и решали конкретные задачи, возникавшие при осуществлении
некоторых сложных проектов, таких, как, например, внедрение
в эксплуатацию анализатора дымовых газов модели TREI-390SG
(спектрофотометра), разработанного специалистами фирмы TREI
GmbH. Создав и обкатав сначала промышленный образец, наши
специалисты осуществили наладку 40 подобных приборов, поставленных
на ГП "Астраханьгазпром".
По мере расширения сферы деятельности
и географии интересов фирмы TREI GmbH наши представители появились
на Украине, в Беларуси, в Казахстане.
Фирма выдвигает свои требования, обязательные
для всех новых сотрудников. Они должны освоить и принять принципы
деятельности, а также основные ценности фирмы: максимальное
удовлетворение запросов заказчика, результативность работы,
постоянное повышение квалификации и уважение к каждому клиенту.
Особое внимание на фирме всегда уделялось
профессиональной подготовке сотрудников. Руководство фирмы
считает, что в нынешних экономических условиях, при постоянном
росте уровня науки и техники, важно не только основательное
образование, но и умение учиться на протяжении всей жизни.
А потому всячески поощряет своих сотрудников к самообразованию
и, со своей стороны, помогает им совершенствовать инженерную
подготовку. Для этой цели организовываются научно-технические
семинары.
 |
|
Семинар в Германии
|
В 1993-1995 годах в Германии
состоялись семинары с посещением фирм - ведущих производителей
оборудования, которое пользуется неизменным спросом у заказчиков
(Endress+Hauser, Bopp+Reuther, Hartmann+Braun, Eckardt, Vega,
Magnetrol, Krautkraemer, Heinrichs, Сurtis Massi, Ingold-Mettler
Toledo и др.).
Причём это были не просто теоретические
занятия, а знакомство с основными процессами изготовления
приборов и оборудования в условиях конкретного производителя.
Кроме этого, в различное время проводились
семинары для работников нефтяной, нефтеперерабатывающей, газовой
и других отраслей промышленности с представлением продукции
фирмы TREI GmbH: в июне 1995 года - в Подмосковье (пос. Истра),
в сентябре 1995 года - в г. Туапсе (Краснодарский край), на
которых обучение совмещалось с активным отдыхом.
 |
|
Семинар в г.
Пенза
|
В 1997 году проводился
семинар с целью ознакомления с новыми разработками фирмы TREI
GmbH на базе ООО ТРЭИ ГМБХ в г. Пенза. В этом семинаре принимали
участие работники различных предприятий, а также сотрудники
всех бюро.
Польза от подобных семинаров очевидна.
Во первых, новые знания - не лишний груз, а во-вторых, попадая
в реальные условия работы конкретных предприятий, нашим сотрудникам
вполне по силам быстро оценить проблему и найти самый оптимальный
и надёжный способ её решения, используя новейшее технологическое
оборудование ведущих фирм - производителей.
По желанию своих заказчиков фирма
TREI GmbH организует посещения ими фирм-производителей сложного
оборудования. Заказчик может получить консультацию квалифицированных
специалистов на месте изготовления приборов, а также принять
участие в приемке готового заказа. Многие наши клиенты воспользовались
такой возможностью и остались очень довольны.
Однако, деятельной натуре господина
Декка стало тесно в ограниченных рамках посреднических операций
типа “купи-продай” и в традициях первоапрельских шуток в 1992
году фирма TREI GmbH совместно с предприятием “Союзцветметавтоматика”
приступила к разработке первых промышленных устройств.
Огромный вклад в это дело внёс Hans
Steinmacher, владелец фирмы “HPS Entwicklungsbuero”. Являясь
специалистом в области разработки и изготовления средств промышленной
автоматизации, он совместно с господином Декком, с его опытом
и знанием российского рынка, разработал идеологию первых устройств
для российских условий и изготовил опытную партию устройств,
которые были применены для решения задач автоматизации процессов
алюминиевого производства. В историю фирмы TREI GmbH эти устройства
вошли с красивым женским именем "Ellen".
С 1994 года фирма TREI GmbH продолжила
разработку устройств уже самостоятельно, сделав их более
универсальными, предназначенными для управления технологическими
процессами на промышленных предприятиях с нормальными и пожаро/взрывоопасными
производствами.
В октябре 1995 года в Пензе было открыто
дочернее предприятие фирмы TREI GmbH почти с тем же названием
- ООО "ТРЭИ ГмбХ". Сейчас на нём разрабатывается
и производится гордость фирмы TREI GmbH - устройство TREI-5B.
Это компактное многофункциональное устройство автоматического
контроля и управления (сертификат Госстандарта №1742). Устройство
разработан с учётом требований повышенной надёжности и особенностей
эксплуатации на предприятиях России и стран СНГ.
Рынок сбыта устройств TREI-5B достаточно
велик. Заказчики по достоинству оценили его надёжность, высокое
быстродействие, простоту эксплуатации, наличие противоаварийной
защиты, а также средств метрологической аттестации и сертификатов
Госстандарта России. Есть и ещё одно немаловажное достоинство:
цена. Согласитесь, когда в условиях нестабильной экономики
продукция высокого качества поставляется по строго рассчитанной
цене, этот факт говорит о многом. Прежде всего, о солидности
фирмы и её порядочности по отношению к своим клиентам. Кстати,
при изготовлении устройств TREI-5B мы в обязательном порядке
учитываем потребности заказчика. А одним из наших основных
принципов работы является: получить столько пользы для клиента,
сколько это возможно, и добиться столько совершенства, сколько
это необходимо.
Но не только устройство TREI-5B -
детище нашей фирмы. С 1993 года на базе Московского бюро ведётся
ряд проектных работ (руководитель проектов - В.Ф. Савельев).
Перечень предлагаемых проектов разнообразен: от применения
промышленных анализаторов до автоматизации узлов учёта нефти
и газового конденсата на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.
Ну а общий результат большой и напряжённой
работы всего коллектива фирмы TREI GmbH - это устойчивое положение
на международном рынке, высокая конкурентоспособность, постоянное
расширение номенклатуры поставляемого оборудования, приборов
и запасных частей.
Лучше слов, как известно, говорят
дела. В нашем случае - внедрённые проекты. Вот только некоторые
из крупных проектов, осуществлённых фирмой TREI GmbH для предприятий
различных отраслей промышленности в России и странах СНГ.
|